东莞中欧企业管理咨询事务所
认证咨询业务范围
ISO9000质量 ISO14000环保
OHS18000安全 QC080000有害物质
TS16949汽车 AS9000航空
TL9000通讯 ISO13485医疗器械
ISO22000食品 GMP良好操作规范
有机食品 SA8000社会责任
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BSCI商界社会责任 ICTI玩具
C-TPAT反恐 CCC强制性
EICC电子信息 GB50430建筑
ISO27000信息安全 FSC森林
ISO14064碳排放
社会责任验厂 反恐验厂
内审员培训 各种管理培训
全天驻厂实效管理变革
长沙ISO14000认证管理咨询,珠海ISO14000认证管理培训,如何理解4.4.1
东莞中欧企业管理咨询事务所(专注ISO咨询,精益生产咨询)
在建立环境目标,指标,方案时,必须提供必要的资源才能完成目标,如人力资源,污染处理人员,资金等.没有资源环境体系没办法运行,这是最高层必须要做到的,特别是环境改善这一块.
在建立体系时,各部门环境职责,各岗位环境职责,特别是与重要环境因素相关的岗位,必须明确部门职责,与岗位职责,这个可加在职务说明书上.这个职责说明最好能培训,可张贴,相关人员都要看到.
要明确管理者代表的职责,公司要出一个任命书,并张贴,宣导,相关人员都知道管理代表是谁,管理代表也知道自己的职责.
这个条款审查的重点在重要环境岗位职责是否明确.
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更新时间:2014/5/22 15:49:41